Sobre a Empresa
O Millennium bcp é um dos maiores e mais sólidos grupos financeiros em Portugal, com uma presença internacional significativa. Valorizamos o talento, a inovação e o compromisso com os nossos clientes e colaboradores. Procuramos profissionais que partilhem a nossa visão de excelência e que contribuam para o crescimento sustentável da nossa organização.
Descrição do Trabalho
Procuramos um Gestor de Compensações e Benefícios (C&B) experiente para se juntar à nossa equipa em Aljezur. O profissional será responsável por desenvolver, implementar e gerir estratégias de compensação e benefícios que atraiam, retenham e motivem os nossos colaboradores, garantindo a competitividade e a equidade interna.
Principais Responsabilidades
- Analisar e rever a estrutura salarial e os pacotes de benefícios para garantir a competitividade no mercado e a conformidade legal.
- Participar na elaboração e gestão do orçamento de C&B, controlando custos e assegurando a sua eficiência.
- Gerir e desenvolver programas de incentivos, prémios e sistemas de avaliação de desempenho ligados à compensação.
- Colaborar com a gestão de topo e diretores de departamento para alinhar as estratégias de C&B com os objetivos de negócio.
- Monitorizar tendências de mercado e propor melhorias contínuas nas políticas e práticas de C&B.
- Garantir a comunicação transparente e eficaz das políticas de C&B aos colaboradores.
- Assegurar a conformidade com as leis laborais e regulamentos aplicáveis.
Habilidades Necessárias
- Experiência comprovada em Compensações e Benefícios (mínimo 3 anos).
- Forte conhecimento da legislação laboral portuguesa e práticas de mercado.
- Excelentes capacidades analíticas e atenção ao detalhe.
- Proficiência em ferramentas de análise de dados (especialmente Excel avançado).
- Fluência em Português e Inglês (oral e escrito).
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Qualificações Preferenciais
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Economia, Finanças ou área relevante.
- Experiência no setor financeiro ou bancário.
- Conhecimento de sistemas de informação de RH (HRIS).
- Certificações em C&B.
Vantagens e Benefícios
- Salário competitivo e pacote de benefícios abrangente.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.
- Seguro de saúde.
- Plano de pensões.
- Descontos e condições especiais em produtos e serviços bancários.
- Ambiente de trabalho colaborativo e desafiante.
- Equilíbrio entre vida profissional e pessoal (modelo híbrido de trabalho).
Como Candidatar-se
Se tem interesse nesta vaga, clique no botão "Candidate-se Agora" abaixo. Para garantir que a sua candidatura seja considerada, por favor prepare o seguinte:
- Um Currículo (CV) atualizado
- Uma breve carta de apresentação resumindo a sua experiência e motivação
As candidaturas são analisadas continuamente. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para uma entrevista.
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