Sobre a Empresa
A Soluções RH Minho é uma consultora especializada em recursos humanos, dedicada a oferecer serviços de excelência em processamento salarial, gestão de talento e consultoria laboral a empresas na região do Minho. Valorizamos a precisão, a conformidade legal e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores.
Descrição do Trabalho
Procuramos um Técnico de Processamento Salarial e Cadastro com experiência para se juntar à nossa equipa em Monção. O profissional será responsável por assegurar a correta e atempada execução de todos os processos relacionados com o processamento salarial e a gestão administrativa de recursos humanos dos nossos clientes, garantindo a conformidade com a legislação em vigor.
Principais Responsabilidades
- Processar salários mensais de múltiplos clientes, assegurando a exatidão e a pontualidade.
- Gerir o cadastro de novos colaboradores, atualizações de dados e rescisões contratuais.
- Efetuar o controlo de assiduidade, faltas e férias.
- Garantir a conformidade com a legislação laboral e fiscal em vigor.
- Comunicar com entidades externas como Segurança Social, Autoridade Tributária e seguradoras.
- Prestar apoio e esclarecer dúvidas a colaboradores e clientes sobre questões salariais e contratuais.
- Manter os dados de RH atualizados e confidenciais nas bases de dados internas.
- Preparar relatórios de RH conforme necessário.
Habilidades Necessárias
- Experiência comprovada de pelo menos 2 anos em funções similares de processamento salarial e gestão de cadastro.
- Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa e das suas atualizações.
- Domínio de software de gestão de recursos humanos e salários (preferencialmente Primavera ou Sage).
- Elevada atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas.
- Capacidade de organização e gestão de prioridades.
- Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Proatividade e capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa.
Qualificações Preferenciais
- Formação superior em Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão ou área relevante.
- Experiência prévia em ambiente de consultoria.
- Conhecimentos de inglês.
Vantagens e Benefícios
- Contrato de trabalho sem termo.
- Um pacote salarial competitivo e ajustado à sua experiência.
- Seguro de saúde.
- Oportunidades de formação contínua e desenvolvimento profissional.
- Um ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com forte espírito de equipa.
- Integração numa empresa em crescimento e com perspetivas de carreira.
Como Candidatar-se
Se tem interesse nesta vaga, clique no botão "Candidate-se Agora" abaixo. Para garantir que a sua candidatura seja considerada, por favor prepare o seguinte:
- Um Currículo (CV) atualizado
- Uma breve carta de apresentação resumindo a sua experiência e motivação
As candidaturas são analisadas continuamente. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para uma entrevista.
⚠️ Aviso Importante
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