Sobre a Empresa
A Kelly Services Portugal é uma empresa líder mundial em soluções de recrutamento e gestão de talento. Com uma vasta experiência no mercado português, dedicamo-nos a conectar os melhores profissionais às oportunidades certas, construindo relações duradouras com os nossos clientes e candidatos. A nossa missão é apoiar o desenvolvimento de carreiras e o sucesso organizacional, através de serviços inovadores e personalizados na área dos Recursos Humanos.
Descrição do Trabalho
Procuramos um Psicólogo do Trabalho e das Organizações para integrar a nossa equipa de consultoria em Trancoso. O profissional será responsável por desenvolver e implementar projetos de RH que visam otimizar o desempenho organizacional e o bem-estar dos colaboradores nos nossos clientes. Esta função envolve a aplicação de conhecimentos de psicologia organizacional em diversas áreas, desde a avaliação psicoprofissional ao desenvolvimento de equipas e cultura organizacional.
Principais Responsabilidades
- Realizar avaliações psicoprofissionais e de potencial para processos de recrutamento e seleção.
- Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança e equipas.
- Conduzir estudos de clima organizacional e satisfação dos colaboradores.
- Prestar consultoria a empresas clientes na gestão de talento e estrutura organizacional.
- Colaborar na criação e revisão de políticas e procedimentos de Recursos Humanos.
- Apoiar a integração e acompanhamento de novos colaboradores.
- Elaborar relatórios e apresentações sobre os projetos desenvolvidos.
Habilidades Necessárias
- Licenciatura em Psicologia, preferencialmente na área do Trabalho, Social e das Organizações.
- Experiência mínima de 2 anos em consultoria de RH ou funções similares.
- Conhecimentos sólidos em ferramentas de avaliação psicométrica e metodologias de desenvolvimento.
- Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Orientação para o cliente e resultados.
- Fluência em Português (oral e escrito).
Qualificações Preferenciais
- Mestrado ou pós-graduação em Psicologia Organizacional ou Gestão de RH.
- Certificação em ferramentas de avaliação comportamental (e.g., DISC, MBTI).
- Conhecimentos de Inglês ou outra língua estrangeira.
- Experiência prévia em diversas indústrias.
Vantagens e Benefícios
- Contrato de trabalho sem termo.
- Salário competitivo e pacote de benefícios.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.
- Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar.
- Acesso a uma vasta rede de clientes e projetos desafiadores.
- Regime de trabalho híbrido com flexibilidade.
Como Candidatar-se
Se tem interesse nesta vaga, clique no botão "Candidate-se Agora" abaixo. Para garantir que a sua candidatura seja considerada, por favor prepare o seguinte:
- Um Currículo (CV) atualizado
- Uma breve carta de apresentação resumindo a sua experiência e motivação
As candidaturas são analisadas continuamente. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para uma entrevista.
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