Guarda Prisional – Concurso de Ingresso

Sobre a Empresa

A Direção-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais (DGRSP) é uma instituição fundamental do Ministério da Justiça de Portugal, responsável pela gestão e administração do sistema prisional e pela execução das medidas de reinserção social. A nossa missão é garantir a segurança e a ordem nos estabelecimentos prisionais, bem como promover a reinserção social dos reclusos, contribuindo para uma sociedade mais segura e justa.

Descrição do Trabalho

Procuramos candidatos motivados e com elevado sentido de responsabilidade para integrar o Corpo da Guarda Prisional, através de um Concurso de Ingresso. Esta é uma oportunidade única para iniciar uma carreira dedicada ao serviço público, garantindo a segurança e a ordem nos estabelecimentos prisionais e contribuindo ativamente para a reinserção social dos indivíduos privados de liberdade. Os candidatos selecionados serão sujeitos a um programa de formação abrangente que os preparará para todas as exigências da função.

Principais Responsabilidades

• Vigiar e acompanhar reclusos, garantindo a sua segurança e a dos restantes elementos da comunidade prisional.
• Manter a ordem e a disciplina nos estabelecimentos prisionais, em conformidade com as leis e regulamentos em vigor.
• Realizar revistas pessoais, a celas e a instalações para prevenir a introdução de objetos proibidos.
• Intervir em situações de conflito, aplicando técnicas de contenção e resolução pacífica.
• Elaborar relatórios e registos diários sobre ocorrências e comportamentos dos reclusos.
• Colaborar com outras equipas e serviços para promover atividades de reinserção social.
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança nas instalações prisionais.

Habilidades Necessárias

• Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial.
• Ter 18 anos completos na data de ingresso.
• Não estar inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício das funções que se propõe desempenhar.
• Possuir robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções e não ser portador de doenças infetocontagiosas ou crónicas incompatíveis com a função.
• Ausência de antecedentes criminais incompatíveis com o exercício da função.
• Capacidade de trabalhar em equipa e de lidar com situações de pressão.
• Forte sentido de responsabilidade e disciplina.

Qualificações Preferenciais

• 12º ano de escolaridade (ensino secundário completo) ou equivalente.
• Experiência anterior em funções de segurança, vigilância ou serviço público (não eliminatório para concurso de ingresso).
• Conhecimentos básicos de primeiros socorros.
• Carta de condução de veículos ligeiros.

Vantagens e Benefícios

• Oportunidade de carreira estável e progressão profissional no setor público.
• Formação inicial e contínua especializada.
• Regime de segurança social próprio e pensão de reforma.
• Subsídios e abonos específicos da carreira.
• Acesso a serviços de saúde e apoio social.
• Desenvolvimento de competências em diversas áreas (segurança, psicologia, direito).

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