Sobre a Empresa
A Sonae MC é uma empresa líder em retalho alimentar em Portugal, com um vasto portfólio de marcas e um compromisso com a inovação e o bem-estar dos seus colaboradores. Operamos com uma forte presença nacional, contribuindo para o desenvolvimento das comunidades onde estamos inseridos.
Descrição do Trabalho
Procuramos um Gestor de Remunerações e Benefícios experiente para integrar a nossa equipa em Monção. O profissional será responsável pela gestão, análise e desenvolvimento das políticas de remuneração e benefícios, garantindo a competitividade e equidade interna, e apoiando a atração e retenção de talentos. Este papel é crucial para a nossa estratégia de gestão de pessoas e para o sucesso organizacional.
Principais Responsabilidades
- Gerir e otimizar os planos de remuneração fixa e variável.
- Analisar tendências de mercado e propor ajustes nas políticas de remuneração.
- Administrar programas de benefícios (seguros, planos de pensões, etc.).
- Desenvolver e implementar políticas salariais e estruturas de cargos.
- Garantir a conformidade legal e regulamentar das práticas de remuneração.
- Colaborar com outras áreas de RH na definição de estratégias de talento.
- Preparar relatórios e análises de custo-benefício.
Habilidades Necessárias
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Economia, Gestão ou área relevante.
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares de Remunerações e Benefícios.
- Sólidos conhecimentos em metodologias de avaliação de cargos e estruturas salariais.
- Fluência em Português e Inglês (escrito e falado).
- Capacidade analítica apurada e atenção ao detalhe.
- Domínio de ferramentas MS Office, especialmente Excel avançado.
Qualificações Preferenciais
- Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Experiência com sistemas de informação de RH (e.g., SAP SuccessFactors, Workday).
- Conhecimento da legislação laboral portuguesa.
- Certificação em C&B.
Vantagens e Benefícios
- Pacote salarial competitivo e plano de benefícios atrativo.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.
- Integração numa empresa líder de mercado com uma cultura de inovação.
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
- Seguro de saúde.
- Acesso a programas de bem-estar.
Como Candidatar-se
Se tem interesse nesta vaga, clique no botão "Candidate-se Agora" abaixo. Para garantir que a sua candidatura seja considerada, por favor prepare o seguinte:
- Um Currículo (CV) atualizado
- Uma breve carta de apresentação resumindo a sua experiência e motivação
As candidaturas são analisadas continuamente. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para uma entrevista.
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