Diretor de Recursos Humanos (HR Director)

Sobre a Empresa

A Sonae MC, uma das maiores e mais inovadoras empresas de retalho alimentar em Portugal, com um portefólio de marcas líderes como Continente, Wells e Meu Super, está em constante busca por excelência e talento. Acreditamos que o nosso sucesso é impulsionado pelas pessoas, e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho que inspire, desenvolva e recompense os nossos colaboradores. Com uma forte cultura de inovação, sustentabilidade e responsabilidade social, a Sonae MC oferece um ambiente dinâmico para profissionais que procuram ter um impacto significativo e crescer numa organização de referência no mercado.

Descrição do Trabalho

Procuramos um Diretor de Recursos Humanos altamente experiente e estratégico para liderar a função de RH da Sonae MC. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias de RH que se alinhem com os objetivos gerais do negócio, promovendo uma cultura organizacional positiva e impulsionando a excelência do talento. Esta função exige uma liderança forte na gestão de talentos, relações laborais, compensação e benefícios, desenvolvimento organizacional e conformidade regulamentar, operando como um parceiro estratégico para a liderança executiva.

Principais Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia de RH em alinhamento com os objetivos de negócio e a visão da Sonae MC.
• Liderar o ciclo completo de gestão de talentos, incluindo recrutamento, integração, desenvolvimento, gestão de desempenho e retenção.
• Gerir a compensação e benefícios, garantindo competitividade, equidade e a conformidade com as políticas internas e o mercado.
• Supervisionar as relações laborais, garantindo a conformidade com a legislação em vigor e promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
• Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança e formação para potenciar as competências dos colaboradores.
• Promover ativamente a cultura organizacional, os valores da empresa e as iniciativas de diversidade e inclusão.
• Gerir orçamentos de RH, otimizando a eficácia e eficiência das operações e sistemas de RH.
• Atuar como um parceiro estratégico para a liderança executiva em todas as questões relativas a pessoas e organização.

Habilidades Necessárias

• Experiência comprovada de pelo menos 8 anos em funções de liderança de RH, preferencialmente em grandes organizações ou no setor de retalho.
• Conhecimento profundo da legislação laboral portuguesa e das melhores práticas de RH.
• Fortes capacidades de liderança, gestão de equipas multidisciplinares e tomada de decisão estratégica.
• Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal a todos os níveis da organização.
• Orientação estratégica e capacidade de pensar a longo prazo, com foco nos resultados e na inovação.
• Fluência em Português e Inglês (oral e escrito).
• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia Organizacional ou área relevante.

Qualificações Preferenciais

• Mestrado em Gestão de RH, Gestão de Empresas (MBA) ou área relacionada.
• Experiência prévia em ambientes de retalho de grande escala ou setores com elevada complexidade operacional.
• Certificações profissionais em Gestão de Recursos Humanos (ex: SHRM, CIPD).
• Experiência avançada com sistemas de informação de RH (HRIS) e ferramentas de análise de dados de RH.

Vantagens e Benefícios

• Pacote de remuneração competitivo, alinhado com a experiência e desempenho.
• Oportunidades significativas de desenvolvimento profissional e crescimento de carreira dentro de um grupo empresarial de referência.
• Seguro de saúde abrangente para o colaborador e o seu agregado familiar.
• Plano de pensões.
• Ambiente de trabalho dinâmico, inovador e colaborativo.
• Descontos exclusivos para colaboradores em produtos e serviços das marcas do grupo Sonae MC.
• Programas de bem-estar e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

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