Gestor de Remunerações e Benefícios (Compensation & Benefits)

Sobre a Empresa

A Auchan Retail Portugal faz parte de um grupo internacional com uma forte presença no setor da grande distribuição. Com uma história de mais de 50 anos, dedicamo-nos a melhorar a vida dos nossos clientes, oferecendo uma vasta gama de produtos e serviços. Acreditamos no desenvolvimento dos nossos colaboradores e na criação de um ambiente de trabalho inclusivo e dinámico, onde cada um pode crescer e prosperar. Somos pioneiros em inovação e sustentabilidade, com um compromisso claro com a comunidade e o ambiente.

Descrição do Trabalho

Procuramos um Gestor de Remunerações e Benefícios dinámico e experiente para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos em Torres Novas. O profissional será responsável por desenvolver, implementar e gerir as políticas e programas de remuneração e benefícios da empresa, garantindo a sua competitividade no mercado e a conformidade com a legislação em vigor. Este papel é crucial para atrair, reter e motivar o nosso talento, contribuindo diretamente para o sucesso e bem-estar dos nossos colaboradores.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios alinhadas com os objetivos da empresa e as tendências de mercado.
• Realizar análises de mercado (benchmarking) para garantir a competitividade das estruturas salariais e dos pacotes de benefícios.
• Gerir o processo de revisão salarial anual e a atribuição de bónus e incentivos.
• Administrar programas de benefícios existentes (seguro de saúde, plano de pensões, subsídios, etc.) e explorar novas opções.
• Garantir a conformidade das políticas de remuneração e benefícios com a legislação laboral e fiscal aplicável.
• Elaborar relatórios e análises sobre custos de pessoal e impacto das políticas de remuneração.
• Prestar aconselhamento e apoio aos gestores e colaboradores em questões relacionadas com remunerações e benefícios.
• Participar na elaboração e gestão do orçamento de recursos humanos na componente de C&B.
• Colaborar com outras áreas dos Recursos Humanos para garantir a integração das políticas de C&B com a estratégia global de RH.

Habilidades Necessárias

• Experiência comprovada em funções de Remunerações e Benefícios (mínimo de 4 anos).
• Conhecimento aprofundado da legislação laboral e fiscal portuguesa aplicável a remunerações e benefícios.
• Fortes competências analíticas e de interpretação de dados.
• Proficiência avançada em Excel (fórmulas complexas, tabelas dinâmicas).
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa.
• Orientação para resultados e atenção ao detalhe.
• Fluência em Português e Inglês (falado e escrito).

Qualificações Preferenciais

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Finanças, Economia ou área similar.
• Experiência no setor de retalho ou grande distribuição.
• Conhecimento de sistemas de informação de RH (ex: SAP HCM, Workday).
• Certificações em Remunerações e Benefícios.

Vantagens e Benefícios

• Pacote salarial competitivo e adaptado à experiência.
• Seguro de saúde e de vida.
• Descontos exclusivos para colaboradores na rede Auchan.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.
• Ambiente de trabalho desafiador e colaborativo.
• Acesso a programas de bem-estar e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
• Possibilidade de progressão na carreira num grupo sólido e em crescimento.

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