Sobre a Empresa
A Randstad é líder global em soluções de recursos humanos, apoiando milhões de pessoas a encontrar o seu lugar no mercado de trabalho. Com uma forte presença em Portugal, dedicamo-nos a conectar talentos a oportunidades que impulsionam o sucesso, tanto de indivíduos como de empresas. Valorizamos a inovação, a integridade e um serviço de excelência.
Descrição do Trabalho
Procuramos um Técnico de Processamento Salarial e Cadastro dedicado para se juntar à nossa equipa em Benavente. Este profissional será responsável por assegurar a correta e atempada gestão do processamento salarial, bem como a manutenção atualizada dos dados dos colaboradores, em conformidade com a legislação laboral portuguesa e as políticas internas da empresa. Será uma peça fundamental na garantia da satisfação dos nossos clientes e colaboradores.
Principais Responsabilidades
- Efetuar o processamento mensal de salários, incluindo cálculos de vencimentos, subsídios e descontos.
- Garantir a conformidade legal e fiscal de todos os pagamentos e declarações associadas.
- Gerir o cadastro de colaboradores, assegurando a atualização de dados pessoais e profissionais.
- Tratar de admissões, rescisões e alterações contratuais.
- Elaborar e submeter mapas de segurança social, AT e outros organismos oficiais.
- Prestar apoio e esclarecimentos aos colaboradores sobre questões salariais e contratuais.
- Colaborar na preparação de relatórios de RH e auditorias internas.
Habilidades Necessárias
- Formação em Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão ou área relevante.
- Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa e do código contributivo.
- Experiência comprovada (mínimo de 1 ano) em processamento salarial e gestão de cadastro.
- Proficiência em Microsoft Office, especialmente Excel.
- Familiaridade com software de gestão de RH/salários (ex: Primavera, PHC, Sage).
- Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe.
- Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Qualificações Preferenciais
- Experiência em ambiente de consultoria ou empresa de serviços de RH.
- Conhecimento de sistemas de gestão documental.
- Fluência em inglês (preferencial, mas não obrigatório).
Vantagens e Benefícios
- Contrato de trabalho a termo incerto/sem termo (após período experimental).
- Salário competitivo e subsídio de alimentação.
- Seguro de saúde (após 6 meses de contrato).
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
- Acesso a uma rede global de contactos e expertise em RH.
Como Candidatar-se
Se tem interesse nesta vaga, clique no botão "Candidate-se Agora" abaixo. Para garantir que a sua candidatura seja considerada, por favor prepare o seguinte:
- Um Currículo (CV) atualizado
- Uma breve carta de apresentação resumindo a sua experiência e motivação
As candidaturas são analisadas continuamente. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para uma entrevista.
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