Sobre a Empresa
A Madeira RH Solutions é uma empresa de consultoria especializada em recursos humanos, com forte atuação na Região Autónoma da Madeira. Dedicamo-nos a fornecer soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de gestão de talento, processamento salarial e conformidade laboral. A nossa missão é apoiar o sucesso dos nossos clientes, garantindo a excelência e a eficiência na gestão dos seus recursos humanos.
Descrição do Trabalho
Procuramos um Técnico de Processamento Salarial e Cadastro para integrar a nossa equipa dinâmica no Caniço. Esta é uma excelente oportunidade para indivíduos com ou sem experiência na área que procuram desenvolver uma carreira no setor de recursos humanos, com um foco particular no processamento de salários e na gestão de dados de colaboradores. O candidato selecionado terá a oportunidade de aprender e crescer num ambiente de apoio, recebendo formação contínua para desempenhar as suas funções com excelência.
Principais Responsabilidades
- Executar o processamento mensal de salários, assegurando a exatidão e o cumprimento dos prazos legais.
- Gerir o cadastro de colaboradores, incluindo admissões, alterações contratuais, promoções e cessação de contratos.
- Preparar e submeter as declarações fiscais e de segurança social obrigatórias (DMR, Relatório Único, Segurança Social).
- Prestar apoio na elaboração de mapas de controlo de assiduidade e férias.
- Esclarecer dúvidas de colaboradores relacionadas com processamento salarial e benefícios.
- Manter-se atualizado sobre a legislação laboral e fiscal em vigor.
- Colaborar com a equipa de RH em projetos e tarefas administrativas.
Habilidades Necessárias
- Fluência na língua portuguesa (escrita e falada).
- Bons conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
- Capacidade de organização e atenção ao detalhe.
- Sentido de responsabilidade e proatividade.
- Capacidade de trabalhar em equipa.
- Confidencialidade e ética profissional.
Qualificações Preferenciais
- Formação profissional ou superior na área de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão ou áreas similares.
- Conhecimentos básicos de legislação laboral portuguesa (preferencial, mas não eliminatório).
- Experiência prévia (mesmo que em estágio curricular) em funções administrativas ou de recursos humanos.
Vantagens e Benefícios
- Contrato de trabalho sem termo.
- Salário competitivo e progressão de carreira.
- Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
- Seguro de saúde (após período experimental).
- Vouchers de refeição.
Como Candidatar-se
Se tem interesse nesta vaga, clique no botão "Candidate-se Agora" abaixo. Para garantir que a sua candidatura seja considerada, por favor prepare o seguinte:
- Um Currículo (CV) atualizado
- Uma breve carta de apresentação resumindo a sua experiência e motivação
As candidaturas são analisadas continuamente. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para uma entrevista.
⚠️ Aviso Importante
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